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 基本信息 |
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个人相片 |
| 姓 名： |
王培鸿 |
性 别： |
男 |
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| 政治面貌： |
共青团员 |
学 历： |
大专 |
| 民 族： |
汉族 |
年 龄： |
30 岁 |
| 身 高： |
176 CM |
体 重： |
80 KG |
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求职意向 |
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| 求职类型： |
全职 |
| 要求月薪： |
6000 元/月 |
| 希望职业： |
工业/工厂类 - 品管经理/主管/品管员 |
| 希望职位： |
品管经理 |
| 工作经验： |
五年以上 |
| 技能特长： |
外企工作5年以上；熟练应用检测仪器，有QC综合管理能力，熟悉体系；对冲压、注塑、焊接、装配、压铸、等有实际品质管理经验，熟练应用办公软件， |
| 自我评价： |
本人世界知名外企工厂从事品质管理工作，5年以上工作经验，有丰富的工作经验和管理能力。 |
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教育情况 |
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| 时间 |
所在学校 |
专业 |
学历 |
| 2001 - 2004 |
郑州职业技术学院 |
机械 |
大专 |
| 专业描述 |
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培训经历 |
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| 时间 |
培训机构 |
培训地点 |
| 2008-8 - 2008-9 |
内部培训 |
天津，西青 |
| 培训课程 |
获得证书 |
| 质量工程师四级资格培训 |
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| 详细描述 |
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语言能力 |
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工作经历 |
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| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2006 - 2013 |
天津新兴数字电子有限公司 |
外商独资 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 原材料及加工(金属/木材/橡胶/塑料等) |
品质管理部 |
品质课长 |
个人原因 |
| 工作描述 |
| 1.日常生产品质异常处理，2.品质例会的组织召开，3现场品质人员的日常管理，4.检验仪器的组织校正，5供应商及分级供应的审核，6，客户端的投诉抱怨处理和措施改善.7.其他协同工作。 |
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